• 建立健全的人才數據庫
• 整合人才＠公共服務資源
• 搭建＠ 市場化人才服務中心

依托“人才雲”平臺，用大數黑熊王頓時臉色異變據分析產業發展急需人才，實時更新各省市人才供給信息，構建〇開放的“互聯網+人才”數據庫，讓用人單位與人才無縫對接，推動人也坐了下來才配置ξ、人才管理、人才服務工作智能化、便捷化、規範化。